高顿教育员工离职率高为什么1、高顿教育员工离职率较高的问题，可以从多个角度进行分析。首先，薪资待遇方面存在一定的问题。在招聘过程中，公司往往描绘出非常美好的职业前景和规划，让求职者充满期待。然而，当他们真正入职后，发现实际情况与预期存在较大差距，工资水平未达到想象中的水准。其次，工作强度也是一大因...