小朋友培训日语怎么说（儿童培训日语）

金生昨天 46

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摘要： 培训用日语怎么说?(专指那种在公司中给新员工进行的业务上的那种培训...1、我们公司在培训新员工时使用的术语是「トレーニング」。这个词汇在日语中表示的是一种系统化、有计划的教育过...

培训用日语怎么说?(专指那种在公司中给新员工 进行的业务上的那种培训...

1、我们公司在培训新员工时使用的术语是「トレーニング」。这个词汇在日语中表示的是一种系统化、有计划的教育过程，目的是提升员工的专业技能和工作效率。在公司的上下文中，这种培训活动旨在帮助新人快速融入团队，掌握必要的业务知识和操作技能。在日语中，与「トレーニング」相关的词汇还包括「研修」，这个词同样用于描述培训活动。

2、如果是在公司环境中，通常会使用“教育”这个词汇来描述新员工的培训过程。例如，“新员工的培训”可以翻译为“新入社员の教育”或“しんにゅうしゃいんのきょういく”。这样的表达方式不仅涵盖了新员工入职时的基础培训，也包括了进一步的专业技能提升。

3、日文：会社は新入社员に対して、日本语教育を行うことにしています。翻译：公司对于新入职员工，会进行专门的日语培训。

4、私（わたし）は新入（しに）りの职员（しょくいん）にXX知识（ちしき）についてトレーニングを行（おこな）います。

5、培训的内容大致可分为就业规则与商务礼仪、管理知识教育、专业知识和工作技能培训三个方面。OJT（On the JOB Training）是在日本公司里常常可以听到的词，所谓OJT是指由业务熟练的老员工帮带新员工，通过实践高效地学习业务。

6、在日语中，研修生（けんしゅうせい）这个词并不等同于研究生或院生，而特指一种短期进修的身份。它通常用于描述那些不是为了获得专业学位，而是为了提升某项技能或知识水平而进行短期培训的人。

培训用日语怎么说?

我们公司在培训新员工时使用的术语是「トレーニング」。这个词汇在日语中表示的是一种系统化、有计划的教育过程，目的是提升员工的专业技能和工作效率。在公司的上下文中，这种培训活动旨在帮助新人快速融入团队，掌握必要的业务知识和操作技能。

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例如，“新员工的培训”可以翻译为“新入社员の教育”或“しんにゅうしゃいんのきょういく”。这样的表达方式不仅涵盖了新员工入职时的基础培训，也包括了进一步的专业技能提升。

一般的补习班之类的，可以用“塾” 。如：塾に通う/上补习班学习班之类的，可以用“教室”。

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培训用日语怎么说

我们公司在培训新员工时使用的术语是「トレーニング」。这个词汇在日语中表示的是一种系统化、有计划的教育过程，目的是提升员工的专业技能和工作效率。在公司的上下文中，这种培训活动旨在帮助新人快速融入团队，掌握必要的业务知识和操作技能。在日语中，与「トレーニング」相关的词汇还包括「研修」，这个词同样用于描述培训活动。

しんにゅうしゃいんのきょういくにつき给新员工进行培训新入社员に教育を実施するしんにゅうしゃいんにきょういくをじっしする如果你想学习日语可以来这个Q群，首先是478，中间是932，最后是026，里面可以学习和交流，也有资料可以下载。

如果是在公司环境中，通常会使用“教育”这个词汇来描述新员工的培训过程。例如，“新员工的培训”可以翻译为“新入社员の教育”或“しんにゅうしゃいんのきょういく”。这样的表达方式不仅涵盖了新员工入职时的基础培训，也包括了进一步的专业技能提升。

一般的补习班之类的，可以用“塾” 。如：塾に通う/上补习班学习班之类的，可以用“教室”。