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摘要： 音泰思(成都)福利、待遇、发展如何?1、工资待遇：2009年以前，公司是实行的还算是固定工资制，进公司时会核定给你一个工资标准，然后加些补助，加些加班费，再减除你的个税和五险一金...

音泰思(成都)福利、待遇、发展如何?

1、工资待遇：2009年以前，公司是实行的还算是固定工资制，进公司时会核定给你一个工资标准，然后加些补助，加些加班费，再减除你的个税和五险一金，每个月不会怎么变化。每年有晋升机会，按部门人数多少和表现给一定比例，比如一个部门两到三个，人少就只有一个。一年两次晋升。

2、你说的是计算机的那个公司啊。我了解的是管理做得不错，待遇在成都也算是不错的，工作环境比较好。员工培训和员工福利都做得比较到位。

3、因每个城市不同，薪资水平也会有所差异。我们先以成都的平均薪资为例，一个有3年工作经验的工程师的月工资为12000。对于一个6人的开发团队，每月的员工工资成本至少为70000，加上员工福利、五险一金、设备、房租等费用，一个月的成本至少为90000。